Falar de saúde organizacional sem discutir liderança preventiva é tratar efeito como causa. O papel da liderança não é apenas reagir a crises, mas estruturar contexto, clareza e consistência.
Liderança como infraestrutura
Lideranças preventivas criam previsibilidade. Elas reduzem ruído, interpretam sinais de desgaste e sustentam critérios de decisão mesmo em ambientes complexos.
O que isso exige
Exige formação, rituais de acompanhamento, leitura de indicadores e responsabilização compatível com o impacto da função de liderar.